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台泥裁人 員工罵惡意資遣

 更新日期:2010/04/14 04:11

〔記者游明金／宜蘭報導〕台灣水泥公司蘇澳廠、花蓮廠、和平廠，4月1日資遣18名員工；蘇澳廠員工抨擊資方惡意資遣，竄改考績，向宜蘭縣政府勞工處申請調解要求恢復工作權，昨天協調「不成立」，員工拉布條抗議台泥並揚言圍廠抗爭；台泥指出，公司主管有權調整員工考績，無關竄改問題，資遣員工一切依規定辦理並無不妥。

「我在台泥工作30年，莫名其妙考績連續2年被打丙，就要我資遣，我不接受這種作法，對人格是侮辱。」曾荐琨質疑考績被塗改有問題，他原本考績是乙等，怎會變成丙等？蘇澳廠、花蓮廠及和平廠各有6人遭惡意資遣。

台泥在中國設了12間工廠，營運重心移到中國，蘇澳廠內部傳出，今年全國要分批資遣120人，蘇澳廠就佔40人，4月1日只是第一批，蘇澳廠員工250餘人，人心惶惶，擔心工作權不保。

曾荐琨向縣府勞資爭議委員會申請調解，他說，依規定，調解中不影響工作權，他4月1日到台泥上班被警衛阻擋，已向警方提告妨害自由及工作權；昨天調解會，有20餘名員工到場聲援，陳姓員工說，廠內人心惶惶，以前的考績沒有丙等，也沒講連2年丙等就要資遣，沒有申訴管道，對員工不公平。

另名被資遣的員工陳吉清說：「我還當選過台泥模範勞工。」97及98年考績卻被動手腳，從甲等變成丙等，有人搞鬼考績作弊，他也不知道連2年打丙要資遣，不然誰不會去找關係？

不只台泥，其集團台灣通運公司在98年底也資遣46名司機，蘇澳廠就佔9人；被資遣的林嘉峰說，存證信函寄來，3天就要人走路，真的沒道理。

台泥人力資源經理傅蒨怡代表公司協調，她說，台泥在94年就公告連兩年打丙就資遣，丙等比例要達員工數5％，公文寫的很清楚，蘇澳廠95年、96年都無人拿丙，總公司接受蘇澳廠說明維持原考績，但97年、98年營運下滑，員工考績由股長打完送到廠長，再送到總公司，主管有權對員工考績調整異動，無關竄改問題。

傅蒨怡說，去年考績打完，今年依規定辦理資遣，年度作業已經結束，台泥沒有設定資遣人數及目標，完全依考績制度辦理。

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